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嘆.....

外務努力不夠

每月績效做不好

內勤薪水就要扣更多

合理嗎

 

本房仲公司內勤人員不像其它公司，都沒分紅獎金了

什麼都以行政部薪水先動刀

然後挪到當業務的高額激勵獎金

誰還想甘願賣力付出支援

就讓公司營運寅吃卯糧下去吧

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